Tag Archives: Mindset

bangun daripada kegagalan

Penulisan aku kali ini adalah mengenai kegagalan dan bagaimana cara untuk cuba mengatasinya. Kita telahpun sedia maklum bahawa kegagalan berlaku keatas sebarang peringkat umur terutama sekali dalam golongan atau peringkat seseorang itu dewasa di mana golongan ini amat mustahak bagi menentukan haluan hidup masing2. Golongan dewasa sepatutnya sudah mampu memilih satu titik kerjaya dan seharusnya… Read More »

kenapa seseorang perlu bekerja

Berhubung dengan tajuk keperluan kesihatan mental seorang dewasa sebelum ini dapatlah dikaitkan  bahawa seseorang dewasa yang mempunyai kesihatan mental yang baik perlulah bekerja bagi memenuhi pelbagai tujuan dan disini aku memberi contoh beberapa sebab mengapa seseorang perlu bekerja: Sebagai sumber pendapatan yang dapat memperbaiki status sosio-ekonomi dan meningkatkan kualiti hidup. Secara tidak lansung di beri… Read More »

keperluan kesihatan mental seorang dewasa

Baik lelaki ataupun seorang perempuan untuk mencapai keperluan kesihatan mental seorang dewasa haruslah: Perlu mempunyai kemesraan yang melibatkan memberi juga menerima cinta, kasih sayang dan dimiliki. Perlu memulakan sebuah keluarga bagi memikul peranan dan tanggungjawab keibubapaan dimana mereka akan rasa selamat dan gembira apabila bersama. Perlunya menetapkan sasaran yang munasabah. Ianya perlu bagi insan dewasa… Read More »

pusat prinsip

Dengan memusatkan kehidupan kita pada prinsip yang betul, kita membina dasar yang kukuh bagi perkembangan penyokongan hidup. Keselamatan kita berasal daripada pengatahuan bahawa, tidak seperti pusat lain yang berdasarkan orang atau perkara yang tertakluk kepada perubahan yang kerap dan semerta, prinsip atau perkara yang betul tidak berubah. Kita dapat meletakkan harapan kepadanya. Prinsip tidak bertindak… Read More »

Kontrak psikologi pekerja dan majikan

Dalam hubungan pekerjaan, seseorang pekerja tidak semata-mata terikat dengan majikan oleh kontrak pekerjaan. Terma-terma di dalam kontrak pekerja boleh dizahirkan di atas kertas dan dapat dilihat secara nyata. Tanpa kita sedari bahawa hubungan pekerjaan pasti wujud satu bentuk kontrak yang berlainan ciri-cirinya daripada kontrak pekerjaan. Kontrak tersebut adalah kontrak psikologi, ia tetap mengikat hubungan antara… Read More »

langkah menjadi juara

Sebelum ini aku ada menulis berkenaan  untuk menjadi juara. Hari ni mari kita lihat pula bagaimana langkah untuk menjadi juara. Setelah meetapkan hati kita untuk menjadi juara, haruslah memulakan langkah yang pertama. Walaupun pada awalnya nampak agak sukar tetapi jika kita telah memulakannya, langkah2 yang berikut dan seterusnya akan menjadi mudah dan teratur. Si juara… Read More »

untuk menjadi juara

Sebelum meneruskannya terlebih dahulu berkesempatan ini aku ingin mengucapkan Selamat Menyambut ISRAK MIKRAJ kepada semua muslimin dan muslimat.. Mengenai tajuk yang tertera di atas untuk menjadi juara. Bagaimanakah kita hendak menjadi seorang juara? Aku ringkaskan antara langkah2nya di bawah ini: Semangat yang berkobar-kobar untuk berlumba sentiasa ada dan sentiasa diterapkan. Apa sahaja bidang yang diceburi… Read More »

peranan kepimpinan

Bila berhadapan dengan cabaran2  kepimpinan untuk menyatukan orang2  yang berbeza kekuatan mereka dan berbeza cara mereka melihat untuk disatukan kepada satu suara, satu tujuan yang lebih besar. Inilah peranan untuk mencari arah kepada wawasan, nilai2 dan keutamaan2 strategik yang sama. Dongeng Kenyataan Penyata2 misi dan keutamaan2  strategik adalah dibentuk oleh mereka2  yang lebih mengatahui iaitu… Read More »