Tag Archives: Mindset

perlaksanaan sesuatu tugasan pemimpin berdasarkan pemikiran hemispera

Dengan cara dan kaedah otak manusia berfikir yang pernah dikongsikan sebelum ini: http://hairilhazlan.com/cara-dan-kaedah-otak-manusia-berfikir terdapat juga perbezaan cara seseorang pemimpin itu melaksanakan tugasan mereka mengikut kecenderungan hemispera mereka. Berikut aku kongsikan senarai antara perbezaan tersebut: Pemimpin dominan Hemispera Kiri lebih bersedia untuk: Menyelesaikan masalah dengan menggunakan data. Melaksanakan analisa dan statistik. Membentuk penyelesaian menggunakan analisa fakta… Read More »

melaksanakan konsep inovasi dalam proses transformasi

Dalam membuat keputusan, ketelitian sangat perlu demi mengelakkan kegagalan sesebuah organisasi untuk mencapai matlamatnya. Kegagalan ini seringkali berlaku kerana tumpuan keterlaluan organisasi ini menggunakan teknik dan sistem pengurusan dalam membuat keputusan. Sesuatu rancangan yang baik hanya tinggal rancangan jika tidak dilaksanakan. Sesuatu sistem, kaedah, pendekatan atau cara baru termasuk sesuatu produk atau servis yang baru… Read More »

apa itu kerja berpasukan

Secara ringkasnya kerja berpasukan merujuk kepada pekerja yang bekerja dalam satu kumpulan yang sering bekerjasama dan menjalankan tugas secara berganding bahu bagi mencapai matlamat pasukan. Sebuah pasukan terdiri daripada gabungan sebilangan individu yang mempunyai kompetensi yang saling bergantung iaitu dari segi keupayaan, kepakaran, kemahiran dan pengatahuan serta mempunyai akauntabiliti dan komitmen terhadap prestasi pasukan serta… Read More »

cara dan kaedah otak manusia berfikir

Kedua-dua belah otak manusia mempunyai fungsi yang cukup berbeza. Otak dominan hemispera kanan lebih cenderung kepada kreativiti, imiginasi, intiusi, konseptual dan empati. Dimana hemispera kanan pula bekerja secara tidak berstruktur, melihat sesuatu itu dalam gambaran yang sangat meluas dan berfikir secara menyeluruh. Antara pekerjaan yang banyak menggunakan hemispera kanan adalah di dalam industri hiburan dan… Read More »

tingkatkan tahap profesionalisma dan kuasai ilmu

Definasi Profesionalisma Tingkah laku, kepakaran atau kualiti dalam diri individu dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab. Keupayaan dan kecekapan melaksanakan sesuatu tanggungjawab berdasarkan kepada panduan ilmu dan latihan, serta kepakaran. Kerja atau tugas profesional memerlukan pengatahuan dari segi “bagaimana” dan “apa” kemahiran yang sosfistikated (knowing-how) dan ilmu teori (knowing), untuk membuat penilaian dan melakukan budi bicara.… Read More »

ketahui apa itu CSR

Corporate Social Responsibility (CSR), menurut World Business Council for Sustainable Development, tanggungjawab sosial korporat (CSR) di definasikan sebagai; komitmen sesebuah organisasi terhadap masyarakat. Komitmen itu dilakukan bagi meningkatkan ekonomi dan kualiti hidup semua pihak baik pekerja dan ahli keluarganya, komuniti mahupun persekitaran secara nilainya. Manakala menurut Kotler & Nancy dalam bukunya, Corporate Social Responsibility :… Read More »

berinovasi adalah pemacu untuk kejayaan

Seringkali kedengaran masyarakat kita sekarang ini memperkatakan tentang inovasi. Inovasi adalah cara atau pendekatan baru dalam melakukan sesuatu. Tidak hanya inovasi terhadap bidang penciptaan sahaja malah meliputi semua aspek seperti pengurusan, pentadbiran, teknologi maklumat dan komunikasi, perindustrian serta lain2 lagi. Inovasi adalah merupakan pensyarat untuk menjadikan sesebuah negara terutamanya Malaysia yang baru sahaja menyambut hari… Read More »

cara berjaya dalam kerjaya

Adakah pernah sebelum ini kita berfikir kenapa orang yang berjaya dalam kerjaya mereka boleh menjadi kaya, manakala setengah yang lain pula tidak berubah malah terus merosot dan menjadi semakin miskin? Bagi yang berjaya, kita ingin mengetahui apakah faktor2 yang menyebabkan mereka ini telah berjaya? Apa yang sebenarnya menjadikan motivasi kepada diri mereka? Berapa jam mereka… Read More »