Tag Archives: Business

personaliti kerjaya

Pengukuran personaliti kerjaya? Bagaimana ianya ditentukan? 1. Kesenian (Artistic) Mereka yang berada di kelompok ini memiliki kebolehan kesenian, sangat kreatif dan berinovasi. Juga mempunyai kebolehan intusi dimana suka bekerja di dalam situasi tidak atau kurang berstruktur. Dalam ertika “bebas” kerana tidak minat dan tidak suka bekerja di dalam keadaan yang rutin atau berulang-ulang. Sentiasa menggunakan… Read More »

perbezaan inovasi dalam organisasi

Teknologi berinovasi boleh mendatangkan keuntungan kepada organisasi dengan perkara-perkara seperti gabungan strategik, risiko dan isu-isu yang berkaitan dengannya. Ia melibatkan soal penyelidikan dan pembangunan, cabaran-cabaran yang dihadapi semasa membangunkan projek yang dipilih dan dinilai serta aliran pengatahuan yang berlaku dalam proses tersebut. Inovasi dan pembangunan produk baru merupakan proses yang melibatkan keseluruhan organisasi dan bukannya… Read More »

Inovasi dalam kepimpinan

Kepimpinan berperanan kearah pencetusan inovasi adalah penting. Inovasi dalam kepimpinan yang di cetuskan ini perlu mempunyai latihan, pengalaman, pendedahan dan pengatahuan yang luas untuk mengurus sesebuah organisasi dengan baik. Selain memberi dorongan dan komitmen kepada pekerja dalam menghasilkan kreativiti dan inovasi dengan menghantar mereka ke seminar-seminar atau latihan yang diperlukan, kepimpinan haruslah merangka strategi yang… Read More »

motivasi diri untuk berjaya melalui Konsep 3E

Baru2 in aku elah menghadiri beberapa kursus motivasi. Namun apa yang menarik dan ingin dikongsikan bersama disini adalah konsep motivasi 3E. Apa yang menarik jom kita teruskan. Apa itu Konsep 3E? 3E adalah satu konsep motivasi berteraskan teladan dan pengalaman. Ini bermaksud penggunaan minda secara betul dan stabil, dan juga optimum untuk menghasilkan perolehan ketenangan… Read More »